为深入贯彻落实《350vip浦京集团(中国)股份有限公司关于进一步加强学生就业工作的意见》,进一步推进毕业生高质量就业工作,2月24日,物理科学与信息工程学院于西校区十号教学楼C209召开2022届毕业生就业工作部署会,会议由物理科学与信息工程学院党总支副书记、副院长吴成主持,物理科学与信息工程学院副院长王明红,辅导员董雪、张雅雯、张庆尚及全体18级班主任参加会议。
会议伊始,吴成介绍2021年毕业生就业基本情况及相关信息和数据,分析今年就业形式,根据省厅和学校要求,按照学校就业工作会议精神,制定就业工作总体规划,提出学院就业工作的要求,引导班主任做好考研指导工作,做好精准帮扶。同时,强调毕业生正处于就业和考研的关键时期,班主任应当多关注学生的心理状况,积极解决学生的实际问题,并要求就业工作要用心,就业教育要动心,就业指导要入心,精准帮扶要贴心,就业服务要暖心。
随后董雪针对毕业生就业工作作出详细介绍,制定班主任就业工作一览表,不同时间段有的放矢地开展工作,介绍就业类型,为学生提供多种就业选择,着重强调考研学生的信息统计,为后期考研面试指导和调剂做足准备。其次,对就业过程中存在的部分问题进行解答,鼓励班主任积极与毕业生进行沟通,及时解决他们在毕业中遇到的相关问题,引导他们做好生涯规划,实现高质量就业。
接着张雅雯详细讲解了“西部计划”的相关政策,提出应当鼓励毕业生了解“西部计划”的优势,做好“西部计划”的宣传,引导学生积极参与“西部计划”,鼓励毕业生到祖国需要的地方去建功立业。
张庆尚讲解了大学生征兵的相关政策和全国、全省征兵工作的会议精神,促进进一步做好学校大学生征兵工作,鼓励班主任积极宣传大学生征兵的政策和优势,引导学生及时做好前期准备工作。
最后王明红肯定了2021年的就业工作成果,对2022年毕业生就业工作提出了新的要求。强调应当加强班主任与2022届毕业生之间的交流,注意及时调整毕业生临近毕业的紧张与迷茫的心理,并希望辅导员能督促毕业生做好毕业就业的准备工作,鼓励他们积极参加招聘,促进毕业生顺利毕业、尽早就业。同时他提出要认真负责、高度重视,确保毕业生离校期间值班到位;要热情主动、细致耐心,统筹毕业生派遣阶段各项工作;要了解政策,精准施策,确保完成就业工作目标;要分类指导,跟踪服务,实现毕业生年底前充分就业。
本次会议的成功召开,深入贯彻落实了物理科学与信息工程学院的人才培养政策,为2022届毕业生的就业工作提供了良好的保障。