各研究生培养单位：

为做好研究生期末考核工作，规范考务管理，现将有关事项通知如下:

一、考核时间

2022年1月4日——2022年1月11日

二、考核课程

1.公共课考核。研究生处和承担公共课教学任务的学院共同组织，考核方式为闭卷考试。考试命题、阅卷按照教育部《新时代高校思想政治理论课教学工作基本要求》、《350vip浦京集团(中国)股份有限公司研究生课程教学基本规范（试行）》等文件精神执行，公共课考试、考场安排见附件1。

2.专业考核。各学院根据公共课考核安排，制定专业课考核计划，相关表格见附件2。

三、考核方式

研究生课程考核分考试和考查两种方式。任课教师根据课程特点和教学要求确定采取闭卷考试、开卷考试或课程论文等方式进行，课程考核方式如有变化，需填写《350vip浦京集团(中国)股份有限公司研究生课程考核方式申请表》，经学院分管领导审批后实施。《350vip浦京集团(中国)股份有限公司研究生课程考核方式申请表》、监考记录、试卷、课程论文或其他考核材料由科研秘书负责保存在学院。

四、命题要求

研究生课程考核命题应以教学大纲为基本依据，做到命题科学、严谨，格式规范，杜绝各种差错或疏漏。

1.考试科目至少命制A、B两套试卷，同时制作相应评分标准和参考答案；试题题量、结构、难度要合理，题型和题量一般不少于3种题型和4个题目。课程考试前三天，由学院研究生分管领导抽取一套试卷作为考试用题，并做好试题印刷、移交、保管过程中的保密工作。

2.课程论文要符合教学大纲要求，围绕课程核心内容并结合学术前沿，符合研究生教育特点，重点考核研究生独立分析问题和解决问题的能力。

3.课程考核时间一般控制在180分钟内。

五、成绩评定和成绩录入

1.研究生课程成绩评定应综合平时成绩和期末考核成绩，具体计算方法：

学位课程总成绩=期末考核成绩×70%＋平时成绩×30%；

非学位课程总成绩=期末考核成绩×60%＋平时成绩×40%。

2.课程论文成绩评定，任课教师要从选题、内容、观点、结构以及语言表达等方面进行综合评价，给定成绩，并写出不少于150字的评语。

3.课程考核成绩由任课教师录入研究生管理系统，2022年1月16日前完成，16日24：00研究生管理系统关闭。纸版成绩单由任课教师、分管领导签字盖章后，以学院为单位，交研究生处培养科保存。

六、考风考纪

学校成立研究生期末考核工作领导小组，对各学院期末考核工作进行全面巡视、检查和督导。

各学院要加强领导，明确责任，落实好研究生期末考核、考务工作安排；对课程考试进行巡视和检查，实现全覆盖监督；加强学生思想教育，从源头上杜绝考试违纪、作弊现象发生；对违反考核、考试纪律者，各单位作出处理意见后，及时报研究生处思想政治教育管理科。

七、注意事项

1.研究生参加考试应携带本人身份证和研究生证，证件不全者，不得参加考试。迟到15分钟者不得入场。

2.确有特殊情况申请缓考者，须提前一周提交书面申请。公共课缓考由研究生处审批，专业课缓考由学院审批，缓考须报研究生处备案。公共课重修者，按重修手续统一安排考场考试。

3.研究生考核成绩提交后，如因特殊情况需更改或补登学生成绩，须写出书面情况说明，经阅卷教师签字、分管领导批准后，交由研究生处审核备案。

八、材料报送时间

各研究生培养单位于2021年12月24日10:00前提交专业课考核计划EXL版至邮箱suhaixia1990@163.com，盖章的纸质版送交东校区办公楼B615室。

研究生处    

2021年12月20日

 附件：

1. 350vip浦京集团(中国)股份有限公司2021—2022学年第一学期研究生公共课考试安排

2. 350vip浦京集团(中国)股份有限公司2021—2022学年第一学期研究生期末考核相关表格